темы сайта: правозащита,
законотворчество, власть, политика, экономика, самосознание и самоуправление,
творчество, образование |
||||
[1][1] |
"Трудовая Книжка".
История ведения и хищения, заинтересованные лица о значении
наличия и отсутствия |
[2][2] |
||
О цели существования \ о правилах и их изменениях \ о писателях и хранителях \ о значении наличия и отсутствия \ о
последствиях изменений правил \ о последствиях изменений круга соучастников \
о точности записей и ответственности \ о последствиях неточностей \ о последствиях происшествий с документами \
Иллюстрации: Фальсификат ОК МосТоргМаша \ Полуправда справки архива мэрии \ |
Смена языка Change language |
|||
История и практика жизни знает много вариантов преодоления
безысходности в части документов. Люди теряли их в пожарах и
катастрофах, при ограблениях и желании скрыться, изменить судьбу… Для восстановления
документов добывали справки, выписки или копии из архивов, использовали
показания свидетелей и лжесвидетелей… Восстанавливали даже в
Партии с выдачей нового партбилета. Восстанавливали паспорт. Но относительно восстановления
Трудовой Книжки и её записей в дубликат – КЗоТ статьи не имел. В
последнем советском (и самом совершенном, стало быть) КЗоТе, по поводу ведения Трудовой Книжки есть
только краткая статья 36. И всё.
И там – ничего об утрате и восстановлении ТК и её записей, никаких ссылок на
применение иных правовых актов. Что будет при потере
Трудовой Книжки (ТК)? Мрак неведения… Попробуй потерять, -
узнаешь… Я предлагал МинЮсту и
СовМину дополнить законодательство всего лишь одним общим пунктом: «Каждый
гражданин имеет право на оформление копии любого документа в случае его
утраты, независимо от результатов розыска. Утраченный документ объявляется
недействительным в специальном Реестре аннулированных документов
(чтобы ими не могли воспользоваться)». Мне никогда не удавалось получить
выписку из такого реестра ни в гос. Архивах, ни на предприятиях и в
учреждениях. Ведь сначала надо было бы завести сплошной Реестр действующих
документов. А и его не было. Хотя были какие-то его части в паспортной
системе, в документах ЗАГСов,… Утеря партбилета
наказывалась исключением из КПСС. Хорошо, что не тюрьмой… За утерю билета ВЛКСМ
наказывали… повторным вступлением с «экзаменом»… При утере профсоюзного билета
или билета ДОСААФ – выписывали новый… При этом «профсоюзный стаж» не
уменьшали, т.к. в профкоме его подтверждала твоя карточка и документы учёта
взносов… «Трудовая книжка» была
полигоном преступлений и «теневых возможностей» «управления кадрами» и судьбами. Не предъявишь ТК, -
объявят тунеядцем, - уголовная судимость. Лишишься стажа и пенсии. Две ТК иметь (по разным
причинам) – запрещалось, хотя КЗоТ и об этой возможности или запрете – ни
слова… Что прямо не запрещено, - то разрешено. Это норма ещё Римского
Права. В советском праве всё не так было однозначно. Поэтому и этот норматив
напрямую в ГК или УК – не вписан. В законодательстве СССР не было Таблицы
прямых запретов. А я «по простоте душевной» не раз просил МинЮст создать
такую Таблицу на основе Законов (и, возможно, - доже из подзаконных актов).
ПДД (Правила Дорожного Движения) – вед не Закон, а запретов имеют много.
«Товарищеский суд» в системе советских судов прямо не был указан, а судил… И
«общие собрания» трудовых коллективов могли такое присудить[3]!
Таких примеров можно было бы много наскрести. Оформиться куда-то без ТК
можно было только совместителем или по договору, но с предъявлением справки с
места основной работы, где ты ради её получения вынужденно объяснишь все цели
её получения. И с согласия руководства на эту подработку. КЗоТ об этом – ни
слова… Меня, чтобы не мог
утречком и вечерком после работы подработать дворником, «запрягали» на
дополнительные 3-5 часов «ненормированного рабочего дня», допускаемого в КЗоТ
для «благих намерений». Но они использовались и для злоупотреблений, которые
КЗоТ и УК не описывал и не наказывал. Желая тебя выжимать на
(основной пока) работе, тебе не разрешат уставать от работы «на стороне» или
таким образом найти место работы получше. Тебе дадут побольше план и покороче
сроки его выполнения, потребуют взять встречные обязательства
соцсоревнования, заработать доверие… «Потогонная» система, осуждённая ещё К.
Марксом у капиталистов, могла работать прекрасно и при социализме. Зарплата и пенсия твои от
этого не вырастут. Но ты будешь «окружён
вниманием». Много случаев могут быть
названы, когда этих мытарств не навязывалось. Но, не желая испытать
«равноправия с изгоями», за них заступиться перед грязными администрациями
смелости хватало не у каждого… Страница восстанавливается после повреждения хакерами или вирусами. Не закончено К оглавлению \ 1951-1961-1981-1991-2001, 2011-2012… |
||||
ã Фонд гражданских инициатив Ò, МО МОИП, 1993-2013 \ Раскрутись сверх Миллиарда (!) посетителей! \
ã
Маленков Семён Кузьмич Ò, 1954 – 2013, член
международного Союза славянских журналистов
Обновление:
01-04-2012fog
[1] Гражданская
инициатива родилась вместе со мной, впиталась с молоком матери, усилилась
мудростью окружавших
простых людей. Это основа жизни
личности, не желающей быть чьим-то рабом, стремящейся к содружеству и к
сотворчеству в обществе. Развитие
этих инициатив описываются на этом регулярно пополняющемся сайте.
[2] Мной
создана система отношений, не позволяющая подменять волю народов волей вождей
или чиновников. В воле
народов – время и пространство
внедрения этой системы. Описанию этой системы отношений посвящена часть
публикаций сайта.
[3] Мне, например, собрание всего лишь конструкторского отдела «присудило» в 1989 году не дать вполне
законный «перевод» на предприятие (МЗТМ), куда меня брали с неслыханным повышением (на
должность Главного Конструктора, которую на моём МПКБ «Восход» имел только Директор! Это ведь
была месть руководства за удачу моего трудоустройства. Я потерял и многие заслуженные льготы. Но
они за это не были наказаны.